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阿米巴管理系列
阿米巴”(Amoeba)在拉丁语中是单个原生体的意思,属原生动物变形虫科,虫体赤裸而柔软,其身体可以向各个方向伸出伪足,使形体变化不定,故而得名变形虫。变形虫最大的特性是能够随外界环境的变化而变化,不断地进行自我调整来适应所面临的生存环境。这种生物由于其极强的适应能力,在地球上存在了几十亿年,是地球上最古老,最具生命力和延续性的生物体。 在阿米巴经营方式下,企业组织也可以随着外部环境变化而不断变形,调整到最佳状态,即能适应市场变化的灵活组织。 阿米巴经营管理模式 阿米巴经营就是以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。通过这样一种做法,让第一线的每一位员工都能成为主角,主动参与经营,进而实现全员参与经营        阿米巴经营管理可以解决以下问题: 1. 为什么只有老板关注经营利润,而员工只关注做事本身? 2. 为什么部门之间总有那么多扯皮推诿,而老板协调也达不到效果? 3. 为什么员工总是觉得报酬不满意? 4. 为什么成本上升,员工却漠不关心? 5. 股权激励为什么达不到预期效果?对老板有什么影响? 6. 为什么同样的订单,同行企业可以顺利接单,而自己企业却不能接? 6.  为什么销售额在增长,但是利润停止不前?创造高利润的密码是什么?      7. 如何让员工从“被动执行”转变为“主动创造”的经营者?        阿米巴经营模式的特殊功效体现在:
       Ø 用经营把管理做简单,系统认知企业瓶颈,理清企业战略,明确市场方向;
       Ø 注入有灵魂能落地的系统经营哲学,实现全员自主经营,构建幸福型企业;
       Ø 通过经营会计,量化分权,老板进行可视化经营管理及决策,降低企业经营风险;
       Ø 内部市场化,企业内部实现“竞争与合作”,增强企业体制,优化外部市场竞争的格局;
       Ø 独立核算,人人成为经营者,让全体员工懂得“省钱赚钱”,快速降低经营成本;
       Ø 展开有效的业绩分析,全员自动自发展开良性循环改善,充分释放企业潜能;
       Ø 培养与老板理念一致的经营人才,复制“老板替身”,让老板从繁忙的事务中解脱出来;
       Ø 实现“经费最小化,销售额最大化”,企业收益跨越式发展……
               阿米巴经营模式不分区域,不分行业,不分规模,都取得了明显的成效: 桃李面包中国最大面包食品企业。2014年导入阿米巴经营模式,公司的业绩有了显著的提升,增长倍率224%,利润增长倍率286%。2015年成功上市!!股票代码:603866      国家级高兴技术企业——浙江水晶光电科技股份有限公司(002273),落地阿米巴经营搭建内部创业平台,三个月收入增长了59%,利润超过预期115%。      张家港第一人民商场导入阿米巴项目1年,超市利润率上升了3.6个点,实现净利3600万。      金吉列留学集团:落地1年,直接降低成本6300万元/年,营业额增长231%,利润增长162%;2015年整个行业业务量增长1.3个点,而金吉列高达47个点。      森荣手袋:2015年同行企业利润30%-50%下滑,甚至倒闭、破产、跑路的情况下,而森荣销售额增长30.9%,利润增长幅度达45%。
     孔雀鱼电商落地中国式阿米巴后,员工对数据敏感度大大增强,成本费用大大降低,半年内销售收入同比增长215%,长尾效应趋势显著。
     高端数据线提供商——惠州鑫洋线材有限公司,规划战略后导入阿米巴三个月,库存品金额从7000万大幅降低至3000万,营业额增长38%、利润增长52%。
 
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